54 assistidos da Funcime fazem parte de projeto de educação cooperativista e inclusão social. Eles concorrem a uma vaga de estágio na cooperativa
CARATINGA – O mercado de trabalho é cheio de desafios e exige uma postura ética e disciplina. Muito se fala em crise, mas profissionais qualificados fazem toda a diferença em uma empresa e são fatores determinantes na hora de tentar uma oportunidade de trabalho.
Com o objetivo de preparar os adolescentes para este mercado cada vez mais exigente, o Sicoob Credcooper acaba de lançar o projeto “Construindo o Amanhã”. São duas bases de trabalho: abordar a educação cooperativista e inclusão social, com capacitação profissional de 54 adolescentes em situação de vulnerabilidade social, da turma de aprendizes da Fundação Cidade dos Meninos (Funcime) de Caratinga (assistidos de 14 a 17 anos).
O PROJETO
O projeto teve início no sábado (14), no auditório do Centro Administrativo do Sicoob Credcooper e se encerra no dia 22 de setembro, com a solenidade de entrega de certificados. Fundamentado no 5º Princípio do Cooperativismo – Educação, Formação e Capacitação, “Educar é construir um futuro melhor” e no 7º Princípio do Cooperativismo – Interesse pela Comunidade, “Cooperação é o instinto humano necessário em toda sociedade”; a primeira etapa do projeto terá carga horária de 10 horas, com a realização de palestras sobre cooperativismo e trabalho de pesquisa sobre Cooperativas de Crédito, que será desenvolvido pelos alunos.
Para isso, os adolescentes foram divididos em cinco grupos de oito alunos e dois grupos, formado por sete alunos. Eles contarão com acompanhamento de padrinhos, funcionários do Sicoob Credcooper, que são ex-guarda-mirins.
Como segundo objetivo, eles passam por uma capacitação através do curso “Auxiliar Administrativo”, com carga horária de 60 horas, ministrado por Crispim Charles Aquino Júnior, que é administrador e consultor em gestão. Ele afirma que o conteúdo do curso é bastante técnico, oferecendo material didático e apostila. “É um curso que já vem sendo executado em outras cidades, extremamente voltado para a área de mercado de trabalho. É uma proposta inovadora, são informações atualizadas, como trabalhar com folha de pagamento, GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social), parte contábil, algumas rotinas financeiras e contábeis, a redação empresarial e demais assuntos afins à rotina administrativa”.
Segundo Alexandre Corrêa, diretor Administrativo do Sicoob Credcooper, os alunos passarão por etapas decisivas e que exigirão os melhores resultados. “Temos a etapa que é do curso técnico administrativo, através da empresa que contratamos, gabaritada pra isso. Os nossos funcionários que vão desenvolver um trabalho de cooperativismo com eles, durante esse período. Programaremos também no decorrer do curso, visitas a possíveis parceiros que a gente vai buscar, para eles conhecerem a realidade da vivência de uma empresa e pegarem gosto, apesar de muitos deles já trabalharem”.
Alexandre adianta que algumas empresas já abraçaram o projeto, mas há intenção de outras parcerias até o encerramento. “Além da nossa Sicoob Credcooper, são mais três empresas que já fecharam com a gente e no decorrer do curso, esperamos a adesão de mais duas ou três. É um projeto muito bem feito, que nós elaboramos há algum tempo, fizemos várias revisões, para que não seja um projeto que já nasce morto. Ele vai ter continuidade ano que vem e os possíveis parceiros vão entrando no projeto naturalmente, até porque essa inclusão social dos jovens trabalhando é de suma importância para a nossa sociedade hoje”.
Questionado sobre a escolha da Funcime como entidade contemplada, Alexandre afirma que o trabalho desenvolvido fez com que a instituição se destacasse. “Pelo trabalho que a Funcime já exerce há longa data em Caratinga e dentro da nossa Sicoob Credcooper. Temos vários funcionários, que saíram da guarda mirim. Isso nos orgulha, a nossa Credcooper tem muito orgulho de ver vários e vários ex-guarda-mirins que desenvolvem um trabalho espetacular”.
BENEFÍCIOS
No final do curso, o Sicoob Credcooper contratará um estagiário por um período de seis meses, obedecendo aos seguintes critérios: o aluno que obteve a melhor nota na avaliação final, ter sido pontual e assíduo (no máximo uma falta).
O estagiário ainda será contemplado com uma bolsa de inglês, por um período de um ano. Os demais alunos do curso terão 30% de desconto. Além disso, cada aluno do grupo que desenvolver o melhor trabalho de pesquisa sobre Cooperativismo de Crédito, ganhará uma caderneta de poupança no valor de R$ 300.
Os demais alunos que conseguirem certificação ganharão uma caderneta de poupança no valor de R$ 50 cada. Só serão certificados os alunos que: alcançarem 70% da nota na avaliação final; ter tido 90% de frequência e 80% de pontualidade.
O presidente do Conselho de Administração, Kdner Andrade Valadares, fala sobre a satisfação de dar início a este projeto. “Contratamos uma empresa para orientar e conscientizar estes jovens para o crescimento profissional, na importância de agarrar oportunidades. Na nossa instituição, Sicoob Credcooper, temos vários gerentes, funcionários de mais alto grau de competência e importância, que vieram da Funcime. Costumo dizer que apesar da Sicoob Credcooper ser uma instituição financeira, jamais pode esquecer-se de sua responsabilidade social, de prestar um serviço para a comunidade. E na Funcime, são geralmente aquelas pessoas carentes, que os pais têm que sair cedo para trabalhar. Estamos fazendo um trabalho de conscientização e de aprendizado, crescimento, para prepara-los para o mercado de trabalho”.
Para Iêda Dutra, que fez parte do processo de elaboração do projeto, esta é uma grande oportunidade para os adolescentes. “Estamos engajados nesse projeto para trabalhar com esses adolescentes de situação social vulnerável, para dar oportunidade a eles e capacitá-los para o primeiro emprego. Esse trabalho é muito importante, é a Credcooper fazendo a diferença na vida desses jovens. Tem crise sim, mas muitas pessoas estão desempregadas por falta de capacitação. Quem é capacitado, não falta emprego”.
Talita Maria de Souza Santos, 15 anos, participa do projeto e está empolgada com os possíveis resultados. “Enxergo uma grande oportunidade e única. Temos que agarrar com muita força e garra, dar o nosso melhor, porque é uma oportunidade de crescer na vida. Com esse curso, vamos conseguir evoluir cada vez mais e podemos até mesmo trabalhar com eles aqui e crescer dentro da empresa ou até mesmo em outro lugar. Conheço muita gente que saiu da Funcime, antes de proporcionarem esse curso pra gente. Eles ficaram arrependidos, porque todo mundo queria fazer. Ficamos muito felizes com esse curso”.
INCENTIVO
Mas, para que esses jovens alcancem seus objetivos, precisarão contar com personagens importantes: os padrinhos dos grupos. Danilo Ferreira Santos, que trabalha no setor de Compras e Almoxarifado do Sicoob Credcooper há dois anos, é um deles.
Ele foi guarda-mirim na turma de 2002-2003 e sabe o quanto projetos como esse são importantes para adolescentes que estão prestes a enfrentar o mercado de trabalho. “Para esses jovens é uma grande oportunidade, porque vai criar neles uma estrutura para entrarem no mercado mais preparados. Foi o que aconteceu comigo, não entrei no Sicoob como guarda-mirim, mas na época trabalhei em outra empresa e me prepararam de uma forma que até hoje sou muito grato, me ajudou bastante a crescer profissionalmente. Tenho muito orgulho e muita honra de estar envolvido neste projeto e ser padrinho de uma turma”.
Danilo fala um pouco sobre o papel que desempenhará junto a estes adolescentes e acredita no sucesso do projeto. “Para a idade que eles estão é muito bom ter alguém, com a nossa experiência e preparação, para orientar, é muito bom. A minha função vai ser orientar, no sentido de mostrar pra eles o dia a dia na prática e dar todo o suporte que precisarem para desenvolver o trabalho que a gente vai fazer”.
O presidente da Funcime, Felipe De Cnop, acredita que a parceria renderá grandes frutos e fez questão de agradecer pela escolha da instituição. “Num momento de recessão nacional, com tantos desempregos, é com muita satisfação que fomos premiados com este curso de qualificação de auxiliar administrativo ofertado aos nossos aprendizes. À toda equipe do Sicoob Credcooper, o nosso muito obrigado”.