Energisa Minas Rio está entre as 20 melhores empresas para trabalhar no país

A premiação contou com a inscrição de mais de cinco mil organizações

 

DA REDAÇÃO – Pelo segundo ano consecutivo, a Energisa Minas Rio figura entre as 20 empresas mais bem avaliadas do país no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar – Brasil 2025, realizado pelo Great Place to Work (GPTW) em parceria com Época Negócios e Valor Econômico. A distribuidora conquistou a 20ª colocação entre as 175 organizações reconhecidas nacionalmente por promoverem ambientes corporativos de excelência.

 

 

 

Conhecido como um dos mais importantes indicadores de excelência no ambiente corporativo, o ranking GPTW destaca empresas que cultivam uma cultura organizacional sólida, pautada pela confiança, alto desempenho e inovação. Em 2025, mais de cinco mil organizações se inscreveram para participar da seleção. As 175 vencedoras foram distribuídas em três faixas, conforme o número de colaboradores: 20 empresas com mais de 10 mil funcionários; 85 com equipes entre 1.000 e 9.999; e 70 com quadro de 100 a 999 profissionais — categoria na qual se enquadra a Energisa Minas Rio.

“Competimos em uma categoria ampla, que reúne o maior número de participantes, o que torna essa conquista ainda mais significativa. Estar entre as melhores do Brasil é motivo de grande orgulho e, ao mesmo tempo, reforça nossa responsabilidade. Esse reconhecimento é resultado direto do comprometimento, da dedicação e, acima de tudo, da paixão dos nossos colaboradores. São eles que moldam o clima organizacional e tornam a Energisa Minas Rio um lugar único. Essa vitória é coletiva e mostra que, juntos, podemos ir além e alcançar resultados extraordinários”, afirma Eduardo Mantovani, diretor-presidente da empresa.

 

 

 

Esse compromisso com a excelência também se destaca no cenário estadual: no ranking regional, a Energisa Minas Rio conquistou o terceiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar em Minas Gerais em 2025. A distribuidora participa da dessa premiação há cinco anos consecutivos e, em todas as edições, esteve entre as mais bem avaliadas.

Para alcançar esse nível de reconhecimento, é preciso atender a critérios rigorosos. O ranking GPTW exige que as empresas tenham mais de 100 colaboradores e obtenham a certificação GPTW, concedida às organizações que atingem pelo menos 70% de aprovação em pesquisa interna sobre o ambiente de trabalho. Esse processo garante que apenas empresas com práticas sólidas e bem avaliadas pelos próprios funcionários sejam destacadas.

Além de promover um ambiente interno saudável, a Energisa Minas Rio se diferencia por seu compromisso com o desenvolvimento regional. A empresa investe fortemente na modernização do sistema elétrico mineiro e em iniciativas sociais, culturais e ambientais. Parcerias estratégicas com instituições como FIEMG (via Sesi), Senai, Junior Achievement e o Projeto Rio Pomba Valley reforçam esse compromisso, unindo educação, tecnologia e voluntariado.

A valorização dos colaboradores é evidenciada pelo investimento contínuo em capacitação. Somente em 2025, já foram realizadas mais de 62 mil horas de treinamentos. Além disso, a empresa oferece um pacote de benefícios estruturado e abrangente, que inclui auxílio alimentação, auxílio creche, bolsa de estudos, plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, vale transporte, gratificação de férias, previdência privada, cestas de Natal, seguro de vida e um auxílio especial para filhos com necessidades específicas.

Essas iniciativas são complementadas por programas que promovem bem-estar e qualidade de vida. Os colaboradores contam com Participação nos Lucros e Resultados (PLR), concedida anualmente desde 1925, e com o programa Viva Energia, que oferece acesso a mais de 18 mil academias em todo o país por meio do Wellhub. Tudo isso reforça o compromisso da Energisa Minas Rio em ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar.

“A essência do Grupo Energisa sempre foi ser uma empresa onde as pessoas se sintam felizes — um princípio que vem desde sua fundação, em 1905, em Cataguases, e que permanece vivo até hoje. Receber esse prêmio justamente no ano em que o Grupo comemora 120 anos é a confirmação de um trabalho pautado pela honestidade, competência e pela valorização das pessoas, como sempre destaca Ivan Botelho. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso com um ambiente de respeito, confiança e autonomia, como expressa o valor Nossas Pessoas”, conclui Mantovani.

“Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso com um ambiente de respeito, confiança e autonomia, como expressa o valor Nossas Pessoas”, disse o diretor-presidente Eduardo Mantovani

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