CARATINGA – A Reitoria e suas respectivas Pró-reitorias do Centro Universitário de Caratinga (UNEC), aliadas à gerência de Recursos Humanos e coordenadores de departamentos, promoveram a segunda reunião geral do ano com todos os colaboradores da instituição. Com o objetivo de apresentar um balanço das atividades administrativas desenvolvidas no último bimestre receberam destaque as novas estratégias de endomarketing para apresentar às equipes de trabalho os resultados obtidos com a efetivação do Programa “Somos Mais UNEC: Colaborador Parceiro”.
A presidente da Fundação Educacional de Caratinga (Funec), professora Míriam Mangelli, prestigiou a reunião, elogiando a iniciativa. “A fundação sempre primou pela valorização dos seus colaboradores e a intensificação das ações deste projeto reforça o que sempre foi buscado, enxergar o funcionário como o maior patrimônio corporativo. Para o Antônio (Fonseca da Silva, Reitor) e o Celso (Simões Caldeira, um dos fundadores da Funec, em memória) o funcionário sempre está no patamar de um colaborador parceiro”, ressalta.
Tanto o reitor, quanto o pró-reitor de Administração, professores Antônio Fonseca da Silva e Eugênio Maria Gomes, respectivamente, destacaram os pontos mais importantes dos resultados obtidos com as novas ações de endomarketing. “Um colaborador parceiro mais qualificado, com mais saúde e mais satisfeito com o seu ambiente de trabalho, leva mais sorrisos à comunidade em que presta serviços. A cada reunião observamos mais sensibilidade e um crescimento por parte dos nossos colaboradores buscando fazer o melhor. O exemplo das pessoas que estão à frente das equipes é muito importante. As pessoas que estão aconselhando precisam ser um exemplo de trabalho, honestidade e sinceridade para que sua equipe o siga. Esperamos formar aqui um grupo de unanimidade que trabalhe para oferecer um serviço cada vez melhor para a comunidade”, enfatiza professor Antônio.
Importante motivador do programa, o professor Eugênio Maria Gomes descreveu as melhorias na execução de tarefas, maior eficiência funcional e a satisfação das atividades de endomarketing junto às equipes. “À medida que vamos oferecendo possibilidades de qualificação, crescimento profissional, lazer, bem-estar, englobando tudo isso em maior satisfação ao colaborador, o resultado é imediato, tanto no atendimento, quanto no cumprimento das atividades, porque as pessoas trabalham com mais alegria”, reforça professor Eugênio.
Estão em atividade como ações da política de endomarketing os seguintes serviços: Apoio Especializado Educacional (AEE) voltado para filhos de colaboradores com dificuldades de aprendizagem, a intensificação da Ginástica Laboral, a concorrida Dança de Salão, o Ciclo de Palestras (Saúde Financeira, Vida Conjugal e 10 Passos Para Uma Alimentação Mais Saudável), o Projeto UNEC de Portas Abertas, que passou a registrar um aumento de visitações de alunos à Instituição e de equipes do UNEC às escolas, o Projeto NutriAção, com atendimento individualizado para controle de doenças motivadas por excesso de peso e alimentação desregrada, a efetivação do Controle de Acesso de Visitantes (garantindo mais segurança no ambiente institucional) e o Diagnóstico Organizacional, criado para alavancar competências e corrigir rumos administrativos.
Também foram anunciadas novas ações, como a criação dos Grupos de Apoio para Pais e Familiares de Portadores de TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção), Aprendendo Mais um Pouco, dirigido ao compartilhamento de experiências e talentos individuais e Foco na Criatividade, com o objetivo de motivar a apresentação de novas ideias que possam contribuir no processo de desenvolvimento corporativo.
Um momento importante também foi o lançamento oficial do Vestibular de Inverno 2015, envolvendo as equipes de todos os departamentos. “Inclusive esta nossa campanha de vestibular mais recente já colhe os frutos das novas ações de endomarketing, porque nós nunca tivemos colaboradores tão envolvidos e animados no lançamento de uma campanha de processo seletivo. São dezenas de cursos de qualidade, a Instituição é, sem dúvida nenhuma, a mais qualificada de toda a região, tanto por seu corpo docente, quanto por sua estrutura física, e conceituação do MEC (Ministério da Educação), proporcionando uma oportunidade ímpar aos estudantes que queiram se profissionalizar e se posicionar melhor no mercado”, defende professor Eugênio.
Ao final da reunião, as mamães da Instituição receberam homenagens pelo Dia das Mães em uma comemoração surpresa preparada pelo Departamento de Recursos Humanos. Receberam flores em nome de todas as mães da Instituição as professoras Ana Paula, que se tornou mamãe recentemente e a presidente da Funec, Míriam Mangelli, mãe de algumas gerações na Instituição.